Ami 1983-ban egy ötletből indult egy garázsban a Bodeni-tónál, ma már egy nemzetközileg sikeres technológiai vállalat. Az alapító Dieter Baur akkoriban azzal a céllal rakta le a wenglor alapkövét, hogy olyan érzékelő megoldásokat fejlesszen ki, amelyek pontosabbá, biztonságosabbá és hatékonyabbá teszik az ipari folyamatokat. Már korán világossá vált, hogy az innováció nem utánzásból, hanem saját ötletekből, műszaki tudásból és az új utakra való bátorságból fakad.
A wenglor már az 1980-as évek közepén kifejlesztette az első érintésmentes érzékelőket a szaniter létesítmények számára. Ez az alkalmazás akkoriban teljesen új volt, és megmutatta, hogy a műszaki fejlesztések hogyan egyszerűsíthetik a mindennapi életet. A vállalat 1987-ben jelent meg először egy vásáron wenglor sensoric elektronische Geräte GmbH néven. Ezt mindössze egy évvel később követte a háttérkioltással ellátott vörös fényérzékelő, egy olyan technikai újítás, amely az iparágban standarddá vált. Ez lehetővé tette a tárgyak megbízható felismerését és a zavaró visszaverődések elnyomását.
Az 1990-es években a wenglor tovább nőtt. Új termékek, új piacok és növekvő alkalmazotti létszám jellemezte ezt az időszakot. Egyre több vállalat használta a Tettnang érzékelő megoldásait, és a wenglor név az ipari automatizálásban ismertté vált. 1997-ben a vállalat megnyitotta első külföldi leányvállalatát az USA-ban, megalapozva a ma már magától értetődő nemzetközi jelenlétet.
Ez a fejlődés a 2000-es évek elején folytatódott. 2002-ben a romániai Nagyszebenben megnyitották a második gyártási és fejlesztési telephelyet. Ott egy modern gyártóüzemet hoztak létre, amely megerősítette a nemzetközi hálózatot. Három évvel később jelentős előrelépés történt az első intelligens kamera kifejlesztésével. Először egyesítették az optikát, a világítást és a kiértékelést egyetlen kompakt rendszerben. Ez az ötlet megnyitotta az utat a gépi látás technológiája előtt, amely ma már a wenglor portfóliójának központi eleme.
2010-ben Fabian és Rafael Baur vette át a vállalat irányítását, és vezette a wenglor második generációját. Vezetésük alatt a családi vállalkozás egy nemzetközi technológiai csoporttá fejlődött, amely az érzékelőtechnológiára, a gépi látásra és az intelligens szoftverekre specializálódott. A folyamatos növekedés ellenére a családi vállalati kultúra megmaradt. A bizalom, a lapos hierarchia és a nyílt kommunikáció még ma is jellemzi a mindennapi munkaéletet.
A vállalat 2013-as 30. évfordulója alkalmából a wenglor bevezette az „Innovatív család” márkát. Ez azt jelképezi, ami a vállalatot alapítása óta jellemzi: a technológiai kiválóságot emberséggel és felelősségtudattal ötvözve. Ezzel egyidejűleg a wenglorMEL GmbH integrációjával bővült a vállalat szaktudása a 2D és 3D szenzortechnika területén.
A következő években a wenglor következetesen folytatta technológiai fejlődését. A weCat3D sorozat és az uniVision szoftverplatform segítségével nagy teljesítményű megoldások születtek a 3D méréstechnika és a képfeldolgozás területén. Új helyszínekkel bővült Ázsiában és Dél-Amerikában, valamint a romániai gyártóközpont bővítésével.
A vállalat úttörő szelleme a közelmúltban is megmutatkozott. A mesterséges intelligenciával támogatott szoftvermegoldások, a legmodernebb lézeres érzékelők és a fenntartható gyártási folyamatok azt mutatják, hogy a wenglornál az innováció és a felelősségvállalás szorosan összekapcsolódik. A vállalatcsoport teljes egészében családi tulajdonban van, ezért független, rugalmas és értékorientált marad.
Ma a wenglor több mint négy évtizedes technológiai fejlődést és folyamatos fejlesztést jelent. Egy kis műhelyből mára egy több mint 1000 alkalmazottat foglalkoztató, világszerte aktív vállalatcsoporttá nőtte ki magát. Mindannyian olyan szenzortechnológiák és képfeldolgozási megoldások kifejlesztésén dolgoznak, amelyek javítják és hatékonyabbá teszik az ipari folyamatokat.
Az akkori igény ma is érvényes: olyan technológiát létrehozni, amely támogatja az embereket, kíméli az erőforrásokat és új lehetőségeket nyit meg.A wenglor az innovációs erőt a felelősséggel ötvözi, és így az alapító gondolat szellemében továbbra is igazi „innovatív család” marad.
Munkakör