Començar unes pràctiques o un programa d’estudis duals sempre és un pas emocionant. Noves tasques, nous companys i un entorn completament nou poden ser un repte al principi. A wenglor, sabem la importància d’un bon començament. Per això oferim un programa de mentoria per a tots els nous aprenents i estudiants, que proporciona orientació, suport i un sentit de comunitat des del principi.
A wenglor, cada nova generació de participants en pràctiques va acompanyada d’un mentor experimentat. Aquests mentors provenen de la comunitat de participants de la mateixa empresa i entenen les primeres setmanes des de la seva pròpia experiència. Ajuden amb assumptes organitzatius, donen suport als participants per conèixer els diferents departaments i proporcionen assessorament i assistència pràctica amb els projectes. Això garanteix que ningú se senti sol i facilita significativament la transició a la vida professional.
Aquesta mentoria individual va molt més enllà de la integració tradicional. Els mentors actuen com a contactes, motivadors i models a seguir, tot alhora. Els nous talents no només coneixen l’empresa, sinó que també aprenen a assumir responsabilitats, treballar en equip i aportar les seves pròpies idees. Alhora, els mateixos mentors se’n beneficien: enforteixen les seves habilitats comunicatives, assumeixen responsabilitats i desenvolupen competències de lideratge, una situació en què tothom hi guanya.
A wenglor, la formació no és només teoria: els nous aprenents i els estudiants de DHBW participen en projectes pràctics des d’una etapa primerenca. Adquireixen coneixements sobre diversos departaments comercials i tècnics, des de l’administració i la informàtica fins a la mecànica i l’electrònica. Treballen amb mètodes de formació digitals innovadors que satisfan els requisits de la indústria moderna.
El que és especialment emocionant és l’oportunitat d’implementar les teves pròpies idees i assumir responsabilitats en projectes. Tant si es tracta d’optimitzar processos, provar noves solucions de programari o contribuir a productes tècnics, la formació a wenglor és diversa i variada.
El programa de mentoria forma part d’un concepte integral que dóna suport als joves talents al llarg de tota la seva formació i estudis. Això inclou, entre altres coses:
Aquestes mesures no només promouen coneixements especialitzats, sinó també habilitats socials com la comunicació, l’organització i el treball en equip.
Aquells que comencen les seves pràctiques o estudis duals a wenglor no només comencen amb una preparació professional òptima, sinó que també reben suport personal. El programa de mentoria, els projectes pràctics i les oportunitats internacionals creen les millors condicions per a un inici reeixit de les seves carreres. D’aquesta manera, wenglor combina l’excel·lència tecnològica amb el desenvolupament sostenible del talent i ofereix als joves l’oportunitat de donar forma activa al seu futur professional.
Càrrec