In de moderne werkwereld tellen niet alleen salaris en carrièremogelijkheden. Steeds meer mensen willen een baan waarin ze zich prettig voelen, kunnen groeien en zich gewaardeerd voelen. Dit is precies waar secundaire arbeidsvoorwaarden om de hoek komen kijken – aanvullende diensten die veel verder gaan dan de traditionele arbeidsrelatie en laten zien dat een bedrijf zijn werknemers serieus neemt.
Dit onderwerp heeft ook bij wenglor een hoge prioriteit. Als technologiebedrijf in familiebezit met hoofdzetel in Tettnang hecht wenglor veel belang aan het creëren van
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn veel meer dan alleen “leuk om te hebben”. Ze leveren een belangrijke bijdrage aan het
Voordelen betekenen: “We zien je. We waarderen je. En we willen dat je hier tot bloei komt.“
Vooral in tijden van een tekort aan geschoolde arbeidskrachten wordt dit een doorslaggevend concurrentievoordeel – niet alleen bij het aantrekken van nieuw talent, maar ook om ervaren collega’s op de lange termijn te behouden.
wenglor herkende dit verband al vroeg en ziet voordelen als een levende uitdrukking van de bedrijfscultuur.
Voordelen bij wenglor – gemaakt voor mensen
Als werkgever die zich al meer dan 40 jaar richt op innovatie, cohesie en eerlijkheid, biedt wenglor een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket dat de behoeften van een moderne werkomgeving weerspiegelt. Het gaat niet alleen om extraatjes, maar om aanbiedingen die waardering, zekerheid en ontwikkeling bevorderen.
Hier zijn enkele voorbeelden:
💪 Gezondheid en welzijn
wenglor ondersteunt zijn medewerkers met gezondheidscampagnes, ergonomische werkplekken en gezamenlijke sportprogramma’s. Deelname aan regionale evenementen zoals de Friedrichshafen bedrijfsloop laat ook zien hoezeer de focus ligt op beweging en gemeenschap.
🚴♀️ Duurzaam mobiel
Met het JobRad-aanbod kunnen werknemers voordelig een fiets of e-bike leasen – een bijdrage aan fitness, milieubescherming en mobiliteit.
🍎 Catering en feelgoodcultuur
In alle ruimtes is een ruime keuze aan drankjes beschikbaar. Het bedrijfsrestaurant in Tettnang serveert goed uitgebalanceerde maaltijden, waardoor lunchen samen een trefpunt wordt.
🌍 Regionaal geworteld, wereldwijd genetwerkt
Hoewel wenglor wereldwijd actief is, blijft het familiekarakter tastbaar. Het bedrijf is betrokken bij regionale verenigingen en sociale projecten – en creëert zo een werkplek die veel verder reikt dan het bureau.
Voor wenglor zijn uitkeringen geen doel op zich, maar maken ze deel uit van een groter geheel: ze weerspiegelen de houding om mensen in hun geheel te zien – met familie, interesses, behoeften en individuele levensfasen.
Wie hier werkt, ervaart dat voordelen niet alleen op papier staan – ze worden elke dag beleefd. Want het doel is duidelijk:
Niet alleen om uitstekende producten te ontwikkelen, maar ook om een werkomgeving te creëren waarin mensen met plezier en trots deel uitmaken van de“innovatieve familie” .
Functie