На данашњем радном месту, плата и могућности за каријеру више нису једине ствари које су важне. Све више људи жели
Ова тема је такође од великог значаја за компанију Wenglor . Као породична технолошка компанија са седиштем у Тетнангу, Wenglor придаје велики значај стварању атрактивних радних услова који подстичу и лични и професионални развој. Јер они који се осећају пријатно су мотивисанији и креативнији – и дугорочно остају део заједнице.
Добре бенефиције су много више од пуког „лепог што је имати“. Оне значајно доприносе одржавању
Сигнал погодности: „Видимо вас. Ценимо вас. И желимо да овде можете да развијете свој потенцијал.“
Посебно у временима недостатка квалификоване радне снаге, ово постаје кључна конкурентска предност – не само у привлачењу нових талената, већ и у задржавању искусних колега на дужи рок.
Венглор је рано препознао ову везу – и схвата бенефиције као живи израз корпоративне културе .
Предности у Wenglor-у – Направљено за људе
Као послодавац посвећен иновацијама, тимском раду и праведности више од 40 година, Wenglor нуди свеобухватан пакет бенефиција који одражава потребе модерних радних места. Не ради се само о погодностима, већ о понудама које подстичу уважавање, сигурност и професионални развој .
Ево неколико примера:
💪 Здравље и благостање
Венглор подржава своје запослене кроз здравствене иницијативе, ергономска радна места и заједничке спортске активности. Учешће у регионалним догађајима попут трке компаније Фридрихсхафен такође показује снажан фокус компаније на вежбање и заједницу.
🚴 ♀️ Одржива мобилност
Са понудом JobRad , запослени могу изнајмити бицикл или електрични бицикл по ниској цени – допринос кондицији, заштити животне средине и мобилности.
🍎 Храна и пријатна атмосфера
Широк избор пића је доступан у свим објектима. Ресторан компаније у Тетнангу нуди уравнотежене оброке, што време ручка чини популарним местом за дружење.
🌍 Регионално укорењен, глобално повезан
Иако Wenglor послује глобално, његова породична атмосфера остаје опипљива. Компанија је укључена у регионална удружења и друштвене пројекте – стварајући тако радно место које има значење далеко изван канцеларијског стола.
За Венглора, бенефиције нису саме по себи циљ, већ део веће целине: оне одражавају став сагледавања људи у њиховој целини – са породицом, интересовањима, потребама и појединачним животним фазама.
Они који овде раде осећају да бенефиције нису само на папиру – оне се живе сваког дана. Јер циљ је јасан:
Не само да развијамо изванредне производе, већ и радно окружење у којем су људи срећни, радосни и поносни што су део „ иновативне породице“ .
Назив посла